新加坡50多岁员工被裁后，重返职场之路更漫长

新加坡50多岁的本地员工被裁后，重新就业所需时间正在变长。2026年第二季度，被裁后六个月内找到工作的比例从51.8%降至41.9%。

59岁的李先生曾在一家跨国包装公司担任董事。他刚庆祝完成一笔交易，公司便因重组通知他裁员；他于2025年2月离职。

离职后，生活一下子安静下来。李先生说：“没人会打电话给你。”