经新加坡法院介入审理后，城市发展有限公司（CDL）执行主席郭令明宣布，与公司治理相关的核心决策争议已暂时解决。郭令明在2月26日午夜前发布的补充声明中指出，通过当日法庭听证程序，集团内部治理危机已得到阶段性平息。
针对2月7日未经合规程序任命的两名董事，法院要求其在后续听证前暂停行使表决权。同时，集团行政总裁郭益智、董事李异祯和邓爱爱等管理层成员承诺，在司法机构未作出新裁定前，不会推动董事会架构及子公司管理层的任何调整。
资料显示，此轮内部纠纷源于2月25日的司法文件提交。根据郭令明的书面陈述，部分董事存在系统性逾越公司治理规范的行为，具体表现为擅自重组集团提名与报酬委员会等决策机构。事件发酵过程中，涉事方连续两次调整管理层结构均被法院叫停。
作为应对措施，法院特别裁定冻结提名与薪酬委员会的职能行使。值得注意的是，涉事方之一的郭益智系郭令明长子，现任城市发展集团行政总裁。父子间的治理权争议自公开化以来，已引发市场对集团股权结构及家族企业传承问题的持续关注。
城市发展郭益智承诺法院通知前不动管理层
相关法律文件显示，郭令明连续发布的两份公开信时间间隔仅为13小时。这种紧急法律行动程序通常适用于存在重大经营风险的企业治理纠纷，在司法介入期间，相关方须维持现状直至法院作出最终裁定。