星展集团即将迎来首位女性总裁陈淑珊，她将于3月28日正式接替高博德，成为集团首位内部晋升的最高领导者。57岁的陈淑珊在接受路透社采访时表示，集团对通过小型战略性收购来增强实力的“补强式”收购持开放态度，同时将优先发展财富管理和交易银行等高回报领域。
所谓“补强式”收购，是指大型企业通过收购小型公司，以战略性方式丰富自身投资组合并提升整体价值。陈淑珊明确指出，星展无意进行可能分散核心业务的大型并购，而是选择那些符合战略方向、能够增加价值并在合理时间内实现盈利的交易机会。
面对全球宏观经济和地缘政治的不稳定性，包括军事冲突、关税波动及政策调整等挑战，陈淑珊表示，星展已制定了情境规划，并配备了预警机制和应对策略，以确保集团能够灵活应变。她还提到，星展目前专注于整合在印度和台湾的收购成果，同时深耕亚洲现有市场，而非盲目拓展至全新领域。
在未来发展方向上，陈淑珊强调，星展将继续投入数字化和人工智能等关键领域，以保持竞争优势。为此，集团已为1.3万名员工设计了技能提升培训计划，其中1万人已开始接受与人工智能和数据相关的课程，以确保团队具备适应未来发展的能力。
此外，星展集团近期宣布了管理层的新任命。吴顺喜将出任集团新设的首席运营官一职，而顾家祥将接替吴顺喜，担任审计部主管，两人的新职务将于4月1日生效。卸任总裁高博德在评价陈淑珊时称赞她是一位以客户为中心的领导者，不仅擅长团队建设和赋能，还能敏锐发掘改进空间，推动企业和文化的进步，同时拥有广泛的人脉资源。