在当前美国科研环境动荡的背景下，全球多国正展开激烈竞争，试图吸引因政策变化而面临不确定性的美国科学家。特朗普政府的多项举措，包括大幅削减研究经费、暂停联邦资助项目以及大规模裁员，导致美国科研界的不安情绪加剧。
据《自然》杂志今年3月的一项调查显示，在超过1200名受访科学家中，约75%的人表示正考虑离开美国，寻求海外发展机会。加拿大、欧洲国家以及澳大利亚等地成为他们的主要意向目的地。这一趋势的背后，是美国学术自由受到挑战以及移民政策收紧所带来的双重压力。
为了抓住这一机会，多个国家纷纷推出优惠政策。例如，加拿大、法国、德国、丹麦、挪威和澳大利亚等国通过提供研究资金、简化移民流程以及安家费用等方式，吸引美国科学家前往。挪威近期设立了一项价值1亿挪威克朗（约960万美元）的专项基金，用于招募国际顶尖人才。挪威研究与高等教育大臣西格伦·奥斯兰德（Sigrun Aasland）强调，面对全球学术自由的严峻形势，挪威希望为优秀研究人员提供支持并贡献知识力量。
与此同时，澳大利亚科学院启动了一项全球人才计划，旨在吸引因裁员失业的美国科学家以及回国的澳大利亚科研人员。该院院长钱努帕蒂·贾加迪什（Chennupati Jagadish）表示，这些科学家是澳大利亚迫切需要的人才。加拿大方面，多伦多大学健康网络（UHN）也推出了“Canada Leads 100 Challenge”项目，计划招募100名新兴科学家。UHN总裁兼首席执行官凯文·史密斯（Kevin Smith）对此表示，现在是采取行动的绝佳时机。此外，蒙特利尔麦吉尔大学的学者透露，美国科学家对加拿大职位的求职意向显著增加，相关岗位的申请量有望创下新高。
在欧洲，德国海德堡的生物医学研究机构BioMed X推出了一项名为“XBridge”的计划，旨在帮助因美国国立卫生研究院（NIH）资助中断而陷入困境的研究人员，与制药行业建立联系。该机构创始人克里斯蒂安·蒂多纳（Christian Tidona）表示，此举是为受影响的科学家提供新的发展路径。
然而，有专家提醒，尽管各国竞相吸引人才，但如果不增加国内科研经费，吸纳大量科学家可能面临困难。墨尔本伯内特研究所主任布兰登·克拉布（Brendan Crabb）坦言，在资源有限的情况下，单纯依靠现有条件难以实现大规模引才目标。他认为，虽然为科学家提供支持是必要的，但各国需进一步扩大科研投入以确保计划的可行性。
在美国国内，特朗普政府在亿万富翁埃隆·马斯克的协助下推动全面降低成本的行动，不仅导致联邦雇员大规模裁员和再雇用风波，还因政治斗争和移民政策变化进一步动摇了科研社区的信心。未来，预计还将有更多裁员计划，这使得美国科学家流失的问题愈加严峻。