马来西亚薪资增长为何跟不上物价上涨？
来自马来西亚国家银行的消息显示，尽管该国通货膨胀得到了一定程度的控制，但民众的生活成本压力却在不断加剧。国家银行副行长马祖尼山在接受《每日新闻》采访时指出，薪资增长的速度远远落后于物价的攀升，成为普通家庭面临的重大挑战。
据统计，自2019年以来，马来西亚的物价水平上涨了约9.3%，而同期薪资仅增长了7%。其中，食品价格的涨幅尤为显著，高达17.4%，直接加重了家庭的经济负担。马祖尼山强调，这种不平衡的趋势使得许多民众难以维持基本生活开支。
为了应对这一问题，政府尝试通过吸引高质量的投资来创造更多高收入岗位。然而，目前高薪职位的供给依然不足，无法满足市场需求。马来西亚每年约有25万名大学毕业生走向就业市场，但高技术产业的岗位仅提供约15万个机会。这种供需失衡导致约36%的毕业生不得不从事与自身专业不匹配的工作。马祖尼山对此表示，这样的比例令人担忧，亟需为这些年轻人提供更多符合其技能和学历的就业选择。
此外，马祖尼山还提到，统计数据表明马来西亚的生产力近年来保持稳定增长，这意味着薪资低迷并不完全归因于生产效率问题。他呼吁企业根据员工的实际贡献支付合理薪酬，同时减少对廉价外籍劳动力的依赖。他认为，过度依赖低技能外籍劳工是阻碍本地薪资提升的重要因素之一，不仅限制了薪资增长空间，还延缓了相关行业向自动化转型的步伐。
为此，马祖尼山建议政府调整与外籍劳工相关的政策，制定更加平衡和有条理的措施，确保薪资水平的提升与经济结构的转型同步进行。只有这样，才能有效缓解民众的生活成本压力，推动国家经济的可持续发展。
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