五分之一新加坡年轻员工计划十年内赴海外工作

一项新研究显示，21%的18至29岁新加坡员工将未来10年到海外工作列为目标。与此同时，30岁以下居民占劳动力的比例从2014年的18.8%降至2024年的14.6%。

这项由人力资源与薪资平台Deel委托、YouGov与ThinkerTank参与的调查，访问了1045名年轻员工。调查报告名为《2026年Z世代员工期待——新加坡》。82%的受访者表示，公司信任他们自主工作；71%则认为，雇主期待他们仅因有一份工作就心怀感激。另有47%认为，领导者觉得他们这一代人自以为是、懒惰。

年轻员工对单一雇主的依赖也在减弱：77%已有或正在寻求额外收入，42%已有副业。男性受访者中这一比例为48%，女性为34%；年轻父母则为53%。