AI冲击常规初级岗位，雇主更看重毕业生判断力

人工智能正在减少对常规初级岗位的需求，促使大学加强培养毕业生的判断力、沟通能力和解决问题能力。摩根麦金利董事总经理Ken Ong表示，新加坡学术界仍偏重知识和理论，教育应增加现实经验与实际判断训练。

Ong说，毕业生的工作方式正在加速重塑，变化速度快于岗位被取代的速度。信息搜集和研究工作日益自动化，金融服务业尤为明显，但人类监督仍然关键。

摩根麦金利9月发布的全球人工智能报告显示，约五分之一的新加坡雇主将自动化列为长期劳动力策略的优先方向，另有20%预计减少招聘毕业生。