新加坡企业调整岗位助力残障员工发挥所长

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新加坡华侨银行（OCBC）和新加坡中庭假日酒店通过为残障员工调整岗位，发掘被忽视的能力，并改善沟通和领导实践。

30岁的李先生在2023年申请华侨银行区块链工程师职位时，并不完全符合岗位要求。招聘人员看重他的细心、解决问题能力和学习意愿，遂将岗位调整为初级区块链工程师。

华侨银行与自闭症资源中心合作，并听取该中心就业与职业发展中心的就业辅导员建议，依据李先生的能力和就业经历设计岗位。

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