在新加坡,雇主不能仅因员工怀孕或即将休产假而解雇她。不过,过去多年仍有数十名女性提出申诉,称自己因此遭解雇。
近期,一名怀孕期间被解雇的女子获裁定可获赔偿。法律人士指出,孕期员工可了解相关法律规定,以保护自己免遭不当解雇;雇主在特定情况下也可能依法解雇员工。
在新加坡,雇主不能仅因员工怀孕或即将休产假而解雇她。不过,过去多年仍有数十名女性提出申诉,称自己因此遭解雇。
近期,一名怀孕期间被解雇的女子获裁定可获赔偿。法律人士指出,孕期员工可了解相关法律规定,以保护自己免遭不当解雇;雇主在特定情况下也可能依法解雇员工。
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