新加坡员工人数超过200人的企业，从2028年7月1日起将被要求配备经过认证的人力资源（HR）人员。
一份三方报告还建议，为企业提供专门资源，帮助其在人力资源职能中采用人工智能，同时确保员工不会被落下。
人力资源与劳动力决策因科技发展变得更加复杂。新加坡人力部长兼任国务部长胡泽强表示，员工对人力资源部门的信任基础因此更加重要。
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