新加坡旅游局完成首届T-LEAP培训计划 27名高管结业

本周，新加坡旅游局（STB）首期旅游领导力专项培训计划顺利完成，27位旅游行业高管取得结业证书，成为该计划首批认证学员。这一由瑞士EHL酒店管理商学院主导的进阶培训项目，聚焦培育旅游产业中高层管理人才，促进跨领域协作网络建设。

数据显示，新加坡整体旅游业从业者规模已达76,000人，而T-LEAP计划作为人才战略的重要举措，特为行业精英打造定制化学习模块。学院不仅能在五天集中培训期内接触国际前沿管理体系，更可通过官方搭建的领袖交流平台，与同行建立可持续的深度合作。

跨领域碰撞激发协同效应

本次培训汇聚了涵盖酒店集团、主题园区、休闲综合体等业态的管理人才，学员分别来自远东酒店管理集团、花柏山休闲集团等标杆企业。培训期间，参与者通过案例研讨与实战演练等方式，就人力资源优化、低碳运营策略等核心议题展开互动。

远东酒店集团廖俊杰分享道：'跨部门的开放对话极具价值，在首阶段学习结束后即促成多个合作意向。特别是在人员调度和可持续方案方面，不同业态的管理经验为我们提供了全新视角。'花柏山休闲集团王丽严则强调，尽管服务场景存在差异，但保障旅客体验的共通目标使行业同仁能够形成协同创新合力。

持续人才孵化体系成型

旅游局人力资本署长董丽敏透露，该计划已形成滚动培养机制，2025年5月将启动第二期培训，预计在两年周期内累计培养150位行业领袖。旅游局局长欧燕媚在结业典礼上着重指出：'提升管理人才的前瞻视野与跨界协作能力，是构筑新加坡旅游业竞争力的关键基础设施。'她呼吁所有学员通过官方领袖网络保持长期交流，共同应对行业变革挑战。