官方最新数据显示2024年新加坡全年人口生育率维持0.97的历史低位，与前一年度保持持平。尽管传统生肖文化中龙年被视为生育吉时，但该年度新生儿数量仅较2023年增加区区0.98%，居民结婚对数24,800组，新生儿30,800人的微弱增长幅度，凸显文化影响力对生育决策的实际作用正在消退。
英兰妮部长在国会预算审议中强调，当前年轻家庭更注重生活品质平衡的现实，导致生肖宜忌在生育计划中的权重显著降低。维持劳动力规模与应对3.5:1的抚养比挑战（即每3.5个年轻人需赡养1位长者），仍是政府治理的关键课题。相较于2014年6:1的抚养比例，当前社会结构已发生根本性转变。
为破解人口困局，政府采取多重措施：今年起分阶段落实的父母共用产假机制，配合现有育婴假可为家庭提供总计30周的育儿时段；针对多子女家庭的16,000元现金补贴计划已实质性启动，同时吸引30家企业提供育儿相关优惠。但公共政策专家指出，制度性变革需要同步进行职场文化改革方能见效。
在移民政策方面，过去五年每年新增约24,000公民与35,000绿卡持有者，通过代际补偿机制维系社会活力。政府同时审视辅助生育资助标准，考虑在医学框架内适度放宽受惠年龄限制，特别是针对推迟婚育群体提供更具针对性的支持。劳动力市场的稳定发展，正在传统生育激励机制与现代人口管理政策的双重作用下艰难维系。