新加坡城市发展集团（CDL）高层内斗持续升级，执行主席郭令明阵营成员——前经济发展局主席杨烈国首次公开表态。杨烈国在2月28日晚间发布的独立声明中指出，总裁郭益智于前一日单方面组建董事联盟驱逐吴冠英博士的举措意在转移企业治理问题焦点。
杨烈国揭露，郭益智及九名联合董事未遵循正常董事会程序，擅自重组提名委员会并强行委任独立董事，导致集团决策架构遭到扭曲。他特别强调：‘这种刻意架空执行主席权限的做法值得警惕，股东更应关注如何让集团重现盈利增长。’
作为关键人物的吴冠英博士虽未在声明中被直接点名，但其身份已引发各界关注。这位跟随郭令明超过三十年的特聘顾问，兼具音乐博士与企业管理者的双重背景，自2000年起全面参与集团跨国酒店网络的战略管理，曾被媒体形容为‘幕后操盘手’。
郭益智阵营则坚称罢免吴冠英另有原因。其在2月27日的声明中明确指出：‘该顾问通过非制度性渠道过度干预公司运营，这种缺乏透明度的决策模式已造成系统性风险。’声明特别强调，其行动旨在维护健全法人治理，并非针对董事会任何个人。
法律层面，郭氏父子将就治理权问题对簿公堂。执行主席郭令明解释紧急诉讼动因时表示：‘委员会架构的仓促调整的目的是否定主席一职的合理职权，这已然触及企业生存根基。’他同时透露，根据法庭临时裁决，涉事董事新增的两人现已暂停履职，所有部门管理权限均处于冻结状态。
值得关注的是，双方均回避直接的人身攻击，但言论中隐现立场分歧。杨烈国作为非独立非执行董事，呼吁管理层聚焦挽回协信远创项目及英国地产板块合计达19亿新元的投资损失。而在郭令明第三份公开声明中，更罕见使用‘政变’定性，凸显权力结构冲突的严重性。