国务院总理李强3月5日在全国两会政府工作报告中明确提出，今年将建立超常规就业扶持机制。报告将就业视为人民安居乐业的根基性指标，强调要系统强化政策工具组合，在稳就业基础上着力提升就业质量。
针对重点群体就业问题，新政计划向高校毕业生、退役军人及农民工等群体开放多元发展路径。政府部门将深化实施专项就业促进方案，覆盖城乡基层岗位开发、中小企业用工扶持及新兴产业就业转化等多个维度，确保稳岗返还、税收优惠与雇佣补贴等政策工具形成联动效应。
人社部门将同步推进劳动力市场供给侧改革，特别加强对高龄求职者、残障人士以及长期失业者的定向援助。新兴就业形态将纳入制度保障范畴，扩大职业伤害保险试点范围，完善自由职业和灵活用工者的权益保障框架。
在收入分配领域，政策制定者着重部署技能价值激励机制。通过构建市场化导向的薪酬体系，将职业技能等级与待遇水平直接挂钩，实施制造业服务业紧缺工种专项培养计划，确保技术型企业员工获得与其贡献相匹配的回报。
报告同时明确将建立常态化工资保障机制，强力整治薪资拖欠顽疾。相关部门还将清理就业市场中的各类显性隐性歧视，规范人力资源配置流程，以构建公平有序的就业环境。