针对近期引发舆论关注的个人身份证信息泄露事件，新加坡政府3月6日向国会提交的处理声明显示，该事件不属于纪律处分范畴。涉事公务员已被施加包括心理辅导、技能强化培训及绩效评级下调等管理措施，此举将直接影响相关人员与考核挂钩的薪资激励。
在国会特别会议上，张志贤部长代表多部委联合发布的报告指出，此次事件是三个多月来政府就个人信息安全问题作出的第三次专项说明。作为国家安全统筹部门负责人，其分管的数字化国家建设团队及公共数据管理机构已启动系统性复盘。
据公务署联合声明披露，追责范围涵盖直接操作失误的责任人及其直属主管，所有处置严格参照《公共机构问责框架》实施。特别强调涉事人员不存在主观恶意，主要问题集中于操作规范偏差与监督机制缺陷。
‘公共服务体系对专业性和责任感有刚性要求’，张志贤在阐述处理原则时强调，若确认存在故意违规情形将启动司法程序，而对于过失性错误则着重通过绩效制度进行提示性惩戒。该处理方案业已获得内阁安全委员会审议通过。
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在回应问责标准时，张志贤特别指出维护信息基础设施稳定是所有公共服务人员的首要职责，并将此事件作为政府数字化转型进程中强化风控的典型案例签署特别备忘录。