新加坡政府拨4亿新元推劳动力转型配套：企业最高享70%资助
新加坡政府于3月6日宣布启动企业劳动力转型计划，计划投入超4亿新元支持企业进行人力结构调整和员工能力建设。此项扶持措施由人力部长陈诗龙在国会人力部预算讨论会中正式披露，包含三个核心政策支柱。
首要举措是整合现有劳动力技术支持方案，设立技能创前程WDG津贴。该津贴将统一原属劳发局和精深技能发展局的培训补贴，实现单一平台审批流程。企业可通过指定合作机构获得量身定制的转型建议，涵盖岗位优化与数字化工具应用。
重点提升工作再设计补贴力度，专项资金覆盖率从原有50%提升至70%，原先3万新元的资助上限将重新评估。该政策旨在引导企业引入专业顾问优化岗位配置，同步培养管理层开展变革管理与智能系统应用的能力。
2026年起实施的技能创前程企业补助改革引人注目，据悉新方案采用预存式资金管理模式。陈诗龙指出，企业将持有类似电子钱包的补助账户，每家合规单位可获得1万新元额度，直接抵扣符合标准的转型项目自付费用。
为强化政策执行效能，官方同步成立人力资本发展三方工作小组，成员涵盖劳资政多方代表。该组织将致力于提升人力资源专业水平，推动企业人才战略与经济社会转型需求有效衔接。具体实施细则及申请流程将于后续择时公布。
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