新加坡扩增商业领袖培养名额至700人 住房教育支持同步升级
政府将在现有商业领袖培育体系中实施重大扩展，年度受益人数将从现行400人提升至700人。这项重要举措由人力部长陈诗龙医生于3月6日国会财政预算审议期间正式披露。
该计划由新加坡企业发展局联合金融管理局及资讯通信媒体发展局共同运作，核心聚焦不同行业领域中处于职业生涯萌芽期与成长期的人才开发。通过海外派驻历练与定制化领导课程，协助企业构建本地化管理梯队。
针对外派人才的家庭福利体系同步优化，建屋发展局将放宽特别公积金住房政策限制——对于尚未满足最低驻留年限的组屋持有者，若能在回国规划中提供明确返新时间表，即可申请程序豁免。教育配套方面，外派家庭子女可通过SPERS专项考试机制优先获得学额，确保在归国后能顺畅衔接本地中小学教育。
隶属人才纽带战略的重要组成部分，成立于2022年的新加坡领导网络即将启动3.0升级计划。此平台专为海外任职新加坡人打造职业发展支持网络，包含导师匹配、行业交流及资源对接服务，具体实施细则将于近期公示。
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