新加坡政策研究所第16届纳丹院士杨烈国在近期讲座中指出，人工智能技术跨界应用与东南亚区域经济腾飞将成为推动新加坡发展的两大引擎。这位曾任新加坡经济发展局主席的专家强调，数字经济革命正重塑医疗、制造、金融等核心产业，同时也促使传统人才战略面临新挑战。
数据显示，东南亚地区将于2030年成长为3.2万亿美元规模的经济体，其年轻消费群体（60%人口低于35岁）展现出强劲的发展动能。杨烈国呼吁本地人才主动突破舒适区，建议高校增加东盟国家实习项目以培养区域性复合型人才。关于制造业转型，他明确表示已无法延续80年代低成本路线，必须通过研发创新构建高附加值产业链。
在主持问答环节时，庄凯峰提到当前人才培养机制需同步升级。杨烈国计划3月27日的系列讲座中，将进一步探讨研发驱动对产业升级的具体实践路径。据悉，本次以"规划新加坡经济转型"为主题的演讲活动吸引了线上线下超200名公众参与。
人才战略升级必要性
杨烈国特别指出，当全球都在争夺科技人才时，新加坡必须建立更具吸引力的人才引进体系。这与本地制造业亟需高价值转型的需求形成呼应，显示产业升级与人才储备的双重任务已刻不容缓。