面对美国政府断供资金的冲击，世界卫生组织近日首次亮出人事改革方案——将员工合约期限压缩至一年。该举措已被写入3月10日公开的内部备忘录，显示机构正启动深度财务管控。
由助理总干事劳尔·托马斯签发的文件显示，WHO高层过去21天已锁定关键发展领域，承诺将资源导向'最需要爆发力的战场'。值得注意的现象是，短约政策虽暂不涉及裁员，但管理层明确划出底线：'后续决策必须聚焦组织存续性'。
特朗普上月释放重返WHO信号，但其年初的退群决定已造成实质性影响。备忘录坦言，目前正通过多轨沟通争取破局，包括动员企业财团、非政府基金会等第三方资金池，但尚未公布具体援引成果。
WHO曾被曝向美国紧急喊话，最新财务调整方案则揭示其自救策略正从结构化改革向务实操作转向。值得观察的是，该方案如何平衡短期危机应对与全球公共卫生机构的长期公信力。