华为开除多名高管：替考泄题、贩卖公司资产获利
国内通信行业领军企业华为近期掀起反腐风暴，对涉及招聘舞弊的管理层人员实施顶格处分。据财经媒体披露，华为人力资源部门与ICT产品解决方案部、半导体业务部、销售与服务部、终端事业群等多个部门的负责人，存在组织非雇员替考、泄露招聘测评题目、倒卖企业核心数据资产等严重违规行为。
经过三个月专项审计，华为查证产品线核心管理人员在非雇员选拔过程中存在系统性违规操作，包含利用职务便利指派他人代为考试、私自向求职者提供保密级考察题库、非法转让企业数字资产获取巨额收益等多项证据。涉事人员分管技术评审、人才引进及流程规范等关键职能。
根据企业内部合规管理制度，违规责任人将面临劳动合同终止、违法所得追缴及经济损失赔付三重处理。值得关注的是，这并非个例，今年以来互联网巨头腾讯、字节跳动等已相继公开查处多起舞弊案件，反映出科技行业对商业伦理问题日趋严格的审查标准。
涉事部门主要业务范围覆盖网络通信设备研发、芯片设计及终端产品开发等关键领域。截至发稿时，华为官方尚未就该人事处理决定置评。此次事件再次凸显大型科技企业对人才选拔公正性及核心数据安全的重视程度。
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