云顶新加坡在2024财年的业绩表现喜忧参半，尽管公司整体营收增长了5%，达到25亿2996万元，但全年净利却同比下降5%，仅为5亿7887万元。与此同时，执行主席林国泰的薪资却逆势上扬，从2023财年的875万至900万元，增长至2024财年的1027万元，增幅约为14%至17%。
根据云顶新加坡于3月24日发布的年度报告，林国泰2024年的薪酬构成中，薪金部分为356万4384元，占比34.7%；花红则高达665万6256元，占比64.8%；其余0.5%来自董事费及福利。与2023财年相比，薪金占比从56.9%下降，而花红比例则从42.6%显著上升，显示可变动薪酬的权重明显增加。
与此同时，公司总裁陈启德的2024财年总薪酬为677万元，其中薪金占44.3%，花红占53.3%。此外，他还获得了价值约256万2000元的275万5000股业绩奖励股份。相比之下，陈启德在2023财年的薪酬在775万至800万元之间，虽高于今年，但当时并未有绩效股份奖励。
面对业绩下滑，云顶新加坡在年报中坦言，2024财年虽营收已超越疫情前水平，但成本上升和通胀压力对盈利能力造成冲击，导致调整后息税折旧摊销前盈利下降6%。林国泰在报告中表示，尽管外部环境充满挑战，集团仍致力于提升核心业务表现。
展望未来，云顶新加坡正加速推进圣淘沙名胜世界RWS 2.0计划，力求在2025年实现多个项目的顺利落地。今年2月，小黄人乐园已正式开幕，而年内还将推出升级后的The Forum商区、套房酒店及新加坡海洋生物馆等设施。此外，RWS 2.0第二阶段的滨海生活区建设也在紧锣密鼓进行中，预计2030年完工。该项目涵盖滨水步道、四层零售餐饮综合体、两座共700间客房的酒店、一条登山步道，以及一座由赫斯维克建筑事务所设计的88米高灯光雕塑，未来有望成为度假区的标志性景观。
值得注意的是，云顶新加坡股价在年报发布当日（3月24日）下跌0.65%，收于0.76元，反映市场对公司业绩和前景的复杂情绪。