新加坡邮政重组致5名高层离职原因是什么？
新加坡邮政（SingPost）近期进行了一次内部业务调整，导致至少五名高级管理人员离任，其中包括策略与通讯部总监、人事部总监等重要职位。
据《商业时报》披露，这五名离职的管理层人员分别为策略与通讯部总监李英杰（译音，Lee Eng Keat）、人事部总监世尔（Sehr Ahmed）、资讯部总监星吉（Noel Singgih）、可持续发展部总监李米雪（译音，Michelle Lee）以及资讯安全总监张奥黛丽（译音，Audrey Teoh）。目前，这五人的姓名已从公司官网中移除，其中李英杰、星吉和张奥黛丽还在职业社交平台LinkedIn上公开了离职信息。
针对此事，新加坡邮政在回应《联合早报》的询问时表示，出于对员工隐私的考虑，不会就具体人员的离职情况提供详细信息。公司同时强调，此次因重组而离职的人员与过去任何事件或举报无关，公司的核心目标仍是维持运营稳定性和可持续性，并妥善处理重组过程中涉及员工的事宜。
此外，新加坡邮政早在今年2月便宣布了内部重组计划，并计划裁减45名员工，主要涉及企业支持部门，少部分来自国际业务部门。
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