公立医院清洁工为何盼望政府奖励？
在新加坡的公立医疗机构中，除了医生和护士，还有一群默默奉献的清洁工人。他们与医护人员一同为医疗卫生体系的正常运转付出努力，但他们的贡献却常常被忽略。近日，阅读《联合早报》关于医护人员7月将加薪高达7%的报道后，许多外包清洁工心生感慨，希望政府能关注他们的处境。
作为外包员工，这些清洁工并非公务人员，所属公司也无力提供额外的薪资调整或福利。每当医护人员获得加薪或奖励时，他们往往只能旁观。尽管如此，他们依然坚守岗位，特别是在疫情期间，他们曾全力以赴保障医院环境的清洁与安全。当时，卫生部为医院清洁工发放了一次性1000元奖励，这让他们倍感感激，也更加努力投入工作。
如今，他们并不期待长期的待遇提升，只希望政府能像疫情期间那样，再次以一次性奖励的方式肯定他们的付出。这不仅是一种物质上的支持，更是对他们辛勤劳动的一种精神鼓励。他们坦言，自己没有工会代言，公司也无法为他们争取更多权益，只能寄望于政府的体谅与关怀。
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