新加坡准尉军士福利升级：退休收入增10%有什么影响
新加坡国防部于4月14日（星期一）宣布，从2026年1月1日起，将为准尉与军士（Warrant Officers and Specialists）推出优化后的士官优质计划（Premium Plan）。这一计划经过与新加坡武装部队的联合检讨，旨在通过提升现金奖励和退休保障，满足军人在职业生涯初期的重要需求，如结婚、购房等生活开支。
根据新计划，准尉与军士在退休时累计的优异奖励总额将达到其最后年薪的约五倍，整体职业收入平均提升约10%。这些现金奖励将分阶段发放，具体时间为军人年满26岁、29岁、32岁和35岁，与军衔高低无关。
此外，新计划还包括两项重要调整：一是将公积金缴交调整至与公务员制度相当的全额水平，直接存入个人账户，帮助军人在职业早期积累更多储蓄，用于住房或医疗等开支；二是提高对“职业与退休基金”（CARE）账户的缴交额度，确保军人在退役后有更充裕的资金储备，平稳过渡到下一阶段的职业生涯。
国防部表示，定期检讨职业制度是确保其竞争力的重要举措，以吸引优秀人才投身国防事业，提升国家防卫能力。早在2000年，士官优质计划首次推出，目的是激励准尉与军士长期服务，同时为其退役后的财务保障提供支持。此次优化后的计划，将更全面地照顾到他们在不同人生阶段的需求，并为退役后的生活提供更坚实的经济基础。
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