李显龙获工运最高荣誉：卓越劳工同志奖

在新加坡全国职工总会（职总）举办的五一劳动节奖章颁发仪式上，国务资政李显龙被授予工运领域的最高荣誉——“卓越劳工同志奖”。这一奖项旨在表彰他多年来为提升工友福祉、改善生活条件所付出的努力，以及对国家发展的长期奉献精神。仪式于4月25日在滨海湾金沙会展中心举行。

李显龙是第七位获此殊荣的领袖。此前获得该奖项的包括已故建国总理李光耀（1991年）、已故总统兼职总前秘书长王鼎昌（1994年）、前总理吴作栋（2001年）、职总前秘书长林文兴（2007年）、新加坡全国雇主联合会前主席李庆言（2015年）以及人力部前部长兼职总前秘书长林瑞生（2018年）。

职总会长丹娜乐芝米在仪式上代表职总向李显龙颁发这一荣誉。她在职总文告中表示，李资政始终将工友的利益置于国家发展的核心位置，通过一系列政策提升工友的福利、保障就业权益，并确保每位雇员都受到应有的尊重。她还特别感谢李资政数十年间对职总及工运的坚定支持，并为能授予他这一奖项感到荣幸。

职总文告进一步指出，李资政在长期的公共服务生涯中，致力于强化劳资政三方合作关系，促进了职总、工会、工友、雇主与政府之间的紧密联系。这种合作模式帮助新加坡在多次经济危机中保护了就业岗位，同时为工友创造了更多发展机会。尤其是在1985年经济衰退、全球金融危机及新冠疫情等艰难时期，李资政及其团队始终优先考虑工友的福祉，采取果断措施保护国家经济，避免工友失去生计。

嘉奖状中还提到，李资政在危机时刻带领国家采取必要举措，如通过调整公积金缴交率降低企业成本，以保住工作岗位。这些决策得到了工友与企业的共同支持，展现了团结一致的精神。此外，李资政大力倡导技能提升与终身学习理念，早在2008年便推动技能提升计划，为如今的“技能创前程”运动奠定基础。同时，他支持通过“就业入息补助计划”和“渐进式薪金模式”提高低薪工友的收入与就业前景，并积极推动工作场所安全改善，支持工运设立就业与职能培训中心（e2i）、就业保障联盟及企业培训委员会等机构。

李资政在接受职总采访时表示，能够获得工会这一荣誉深感荣幸，并感谢工会多年来在各项工作中的合作与支持。他也希望工会能给予他的继任者同样的信任与协助。值得一提的是，李资政已于2023年5月15日卸任总理职务，将职责交棒给现任总理兼财政部长黄循财。其嘉奖状由职总副秘书长王志豪在仪式上宣读。

今年的五一劳动节奖章颁发活动中，共有180人受到表彰，创下职总自1963年设立该奖项以来的最高人数纪录。除了李资政外，其他获奖者包括获颁“卓越服务奖（星）”的雇联前主席叶进国，以及获颁“卓越服务奖（劳工）”的资深工运领袖杜国宝。