李乃怡呼吁支持夹心层：为何职场环境需更亲家庭？
在白沙—樟宜集选区的群众大会上，人民行动党候选人李乃怡（Valerie Lee）聚焦社会中的夹心层群体，呼吁为他们提供更多支持。这位39岁的候选人，同时也是胜科工业新加坡和东南亚企业事务及可持续发展团队的主管，于4月28日在淡滨尼美廉初级学院发表了演讲。
李乃怡指出，夹心层群体身负双重责任，既要赡养年迈的父母，又要抚养幼小的孩童，同时还在职场上努力奋斗。她感慨，这些人常常在多重身份中疲于奔命，试图成为称职的子女、员工和父母。作为一名两岁女孩的母亲，她深知这种压力的沉重。
她在社区走访中发现，许多新加坡中年人正面临生活与工作的双重挑战。随着家庭规模缩小，传统家庭支持网络的减弱使得这些责任更为艰巨。她坦言，尽管政府已推出多项援助措施，如婴儿花红现金奖励、居家护理津贴、乐龄补贴计划、在职母亲估税回扣以及近居购屋津贴等，但仍有改进的空间。
李乃怡呼吁打造更加亲家庭的职场环境。她认为，除了政策支持外，职场文化的转变同样重要。员工应能够在需要时坦然表达家庭需求，比如带孩子就医，而不必为此感到内疚。此外，她还提到，社会需要更多邻近且价格合理的托儿和乐龄服务，同时加强对心理健康的支持，尤其应关注那些收入中等、无法享受援助却承受巨大压力的家庭。
她最后强调，一个国家的繁荣离不开每个家庭的稳定与团结。她希望通过努力，让孩子们健康成长，让老年人安享晚年，也让夹心层能够减轻负担，拥有更好的生活。
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