新加坡报税季：雇主须在3月1日前完成AIS申报

随着报税季的临近，新加坡约12万名雇主需在2025年3月1日之前，通过电子方式向新加坡税务局（IRAS）提交2024年度雇员的收入数据。这是“雇用入息自动纳入计划”（简称AIS）的强制要求，旨在确保雇员能够顺利完成个人所得税申报。

根据规定，凡是已加入AIS的雇主，无论2024年雇员人数是否少于五人，都必须履行申报义务。此外，若企业在2024年期间雇员人数达到或超过五人，也需加入该计划并按时提交信息。税务局已在2025年1月向相关雇主发出通知函，提醒他们应尽的责任。未能按时申报将违反《所得税法令》，可能面临最高5000新加坡元的罚款。

AIS自2007年推出，旨在简化报税流程，通过自动将雇员收入数据纳入税务申报系统，减少申报错误或遗漏的风险。目前已有超过200万名雇员从中受益，他们可在2025年评估年度享受预填报税、无需申报服务（NFS）或直接评估通知等便捷服务。税务局特别指出，若雇主未能在截止日期前完成申报，可能导致雇员税务评估不准确或延误，影响其报税体验。

雇主可通过多种渠道提交申报信息，包括税务局的应用程序接口（API）、一站式薪水单系统（OSP）以及在线数码服务平台（myTax Portal）。为避免行政负担，税务局建议使用薪资软件或注册中央公积金数据链接服务（CPF Data Link-up Service），以简化申报流程并预填数据，仅需核对和补充即可提交。

此外，雇主需特别注意申报内容的准确性，避免常见错误。例如，遗漏应纳税的实物福利（如超过200元价值的礼品或500元以上的员工折扣）、错误计算住宿福利的应税价值、忽略薪资系统外的收入（如保险费用或海外支付薪资），以及少报股票或期权收益。税务局还鼓励通过自愿披露计划主动更正过往错误，以减轻可能的处罚。

针对一些特殊情况，税务局也提供了指导建议。例如，若AIS申报负责人变更，只需在myTax Portal更新联系信息；若企业关闭或业务终止，需完成最后一名雇员离职前的申报，并提交企业状态更新表；即使雇员人数少于五人，已加入AIS的雇主仍须申报，不能免除义务。

税务局强调，及时准确完成AIS申报不仅是法定义务，更是帮助雇员高效报税、减少错误的重要举措。雇主若能在截止日期前完成申报，将显著提升整体税务季的效率，为广大雇员带来便利。