面对中国青年失业率居高不下的现状，广东的两大科技领军企业华为和腾讯于4月17日公布了大规模校园招聘计划，旨在为应届毕业生提供更多就业机会。据《证券时报》和《羊城晚报》报道，这两家公司的招聘举措被视为缓解青年就业压力的重要一步。
华为今年计划吸纳超过1万名应届毕业生，招聘岗位覆盖人工智能、软件开发、硬件技术等超过60个类别。相比去年，招聘规模预计将有两位数的增长。此外，华为还推出了涵盖开发、测试以及前沿技术探索等领域的实习生项目，计划全年培养超过5000名实习生，为学生提供更多实践机会。
与此同时，腾讯宣布启动其史上规模最大的就业计划，未来三年将新增2.8万个校招岗位，并提升实习生的转正比例。今年，腾讯计划招收1万名校招实习生，开放的岗位包括技术、产品、设计、市场及职能五大类别，涉及大模型研发、算法、运营、销售等70余种具体职位。尤其在人工智能、大数据、云计算及游戏引擎等领域，技术类岗位占比超过六成，显示出公司在数字化转型中的人才需求重点。
值得注意的是，根据中国国家统计局同日发布的数据，3月份16至24岁城镇非在校青年失业率略有回落，从2月的16.9%降至16.5%。统计局表示，这一变化得益于春节后各行业用工需求的逐步恢复，带动劳动力市场活跃度上升。华为和腾讯的招聘计划无疑为这一趋势提供了进一步支持。