工人党公布四名新候选人：背景与理念解析

工人党于4月18日对外公布了本届大选的第二批准候选人名单，共四位新面孔，分别是前心理卫生学院高级主管王锐斌博士、金融科技公司产品经理刘宇扬、科技企业市场拓展经理滕沛源，以及工业安全设备公司创办人陈钦德。他们的多元背景和独特理念引发了不少关注。

王锐斌：公平条件下的社会进步
47岁的王锐斌博士在心理卫生学院服务长达22年，曾担任多个高管职位，并于2014年荣获国庆奖章。为了避免参选带来的潜在利益冲突，他今年主动辞去高管职务，转而以资深首席临床心理学家的身份继续为患者服务。王锐斌表示，这一选择是深思熟虑的结果，他希望以另一种方式为新加坡贡献力量。

在谈及个人理念时，王锐斌提到他对政府提出的‘水涨船高’理论有新的理解。他认为，只有在条件公平的情况下，这一理论才能真正成立。他用不同船只比喻社会阶层差异：特权阶层乘坐游轮，普通民众搭乘大䑩船，而最弱势群体只能依靠舢舨。在他看来，即使经济整体向好，弱势群体的‘小船’仍可能在大浪中倾覆。他因此支持工人党的政策方向，致力于解决结构性不平等问题，推动更具社会正义的措施。

刘宇扬：倡导多元声音与社会关怀
33岁的刘宇扬目前在一家金融科技公司工作，此前曾从事律师职业，并在知名高级律师文达星门下学习，后转入私人企业发展。作为独生子，他从父母那里继承了好奇心和质疑精神，这对他的职业和人生选择产生了深远影响。

自2020年加入工人党以来，刘宇扬通过基层工作接触到社会不同群体，包括单亲家庭、年长者以及政策边缘人群。他坦言，每解决一个问题时，往往也会遇到无能为力的案例，这让他深刻体会到现有制度的局限性，也更加坚定了参选的决心。刘宇扬希望在一个充满不确定性的时代，新加坡能拥有更多元的声音和忠诚的反对党监督，同时推动一个鼓励创新、人人敢于追梦的社会，让发展成果惠及每一个人。

滕沛源：利用跨行业经验助力就业转型
39岁的滕沛源目前担任一家跨国科技公司亚太市场拓展的高级董事。她曾有超过六年的金融行业经验，后于2017年转战科技领域。滕沛源表示，自己和其他许多新加坡人一样，经历过职业转型的阵痛，因此希望借助自身跨行业的背景，推动更有效的就业和转型政策，增强新加坡劳动力的韧性。

出生于新加坡的她，童年曾在母亲的故乡台湾生活，双语环境让她更加包容多元观点。她特别关注双语教育，认为新加坡的多元文化身份是一种优势，有助于跨越文化隔阂，促进沟通与理解。

陈钦德：用下半生回馈社会
53岁的陈钦德是此次公布的准候选人中年龄最大的。他坦言，童年生活在租赁组屋中，前半生为改善家庭生活而努力奋斗。如今步入人生的‘黄金阶段’，他希望将所获回馈社会，为更多人创造美好未来。

自2018年起，陈钦德在工人党多个选区参与基层工作，2023年起担任秘书长毕丹星的秘书助理，2025年转为国会立法助理。他强调，新加坡作为一个民主国家，需要更平衡的政治生态，反对党应在国会中发挥理性、负责任的作用，以推动以人为本的政策。他相信，没有任何个人或党派能垄断智慧。此外，陈钦德还热爱音乐，曾创作歌曲并在2023年的《黄金年华》歌唱比赛中夺冠。

这四位准候选人凭借各自的经历和理念，展现了工人党在本届大选中的多元化视角，也为其政策主张注入了新的活力。