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9月起新加坡EP变政,门槛提升严格打分

什么是新加坡EP?

新加坡EP工作准证(Employment Pass),简称EP。

是新加坡人力部(MOM)设置的给外国专业人员(管理、行政或专业工作)提供的最高级别工作准证。

签发后,申请者在居留期间无出入境限制,准证到期后可以续签。

为提高EP就业准证审批透明度和确定性,新加坡人力部出台新政策,宣布2023年9月1日起,EP申请的审核标准将增添积分制,推出互补专才评估框架(COMPASS)。这个框架主要用来评估准证申请人的能力,是否符合本地劳动市场需求,以此来判断是否批准准证申请。

也就是说,9月1日后EP准证的申请要求将大大提高,审核更加严格。想要通过EP移民新加坡的人,一定要抓住最后两个月“黄金窗口期”!

基础评估部分划分4个评估项目

具体EP打分条件如下

1.个人薪资(与本地在同行业年龄相符的做出比较)

超过90%为优秀(20分)

超过65%为优秀(10分)

低于65%(0分)

2.申请人条件

世界排名前100的大学,新加坡本地政府大学,某个领域获得突出成绩的职业院校(20分)

本科及以上同等学历(10分)

无大学学位(0分)

3. 公司条件(员工多样化程度)

申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少(20分)

5-25%之间(10分)

超出或刚好25%(0分)

4. 公司聘用本地人(企业所雇本地员工人数在其行业占比)

公司的本地员工超过或刚好50%(20分)

20-50%之间(10分)

小于20%(0分)

但有2种情况可以弥补上述不足,互补专才框架中专门设置奖励部分,含2个评估项目

奖励标准部分:

技能奖励,如果你从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作,那么可加分20;

经济优先战略,如果你所在公司符合创新或国际化特定评估标准,那么可加分10;

另外,新准证申请跟准证更新的评估生效时间不一样。

生效时间:

新准证申请,互补专才框架评估2023年9月起生效

准证更新,评估框架2024年9月起生效

新加坡EP优势

自主创业,背景无硬性要求

行业选择相对自由

新加坡企业税收低

4-6个月即可获得EP

能够在新加坡学习和工作

性价比最高的移民投资计划

新加坡EP申请条件

申请者需要一定的创业经验

申请人年龄在20-55岁

公司有实质性业务

有固定经营地点,具备租赁条约

聘请本地员工,按照新加坡法律归定缴纳公积金

新加坡EP适合人群

想为子女提供优质教育,有意愿移民新加坡定居的人士

想快速获得海外身份,对海外税务筹划有需求的人

寻求海外商业拓展,对海外公司上市有需求的人士

想在新加坡创业投资,从事跨境电商或国际贸易的经营人

希望在新加坡得到推广营销,对企业品牌国际化,开拓国际市场有需求的人士

想移民新加坡,但移民预算低的人士

中小型企业资深企业主,中高层管理人员