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据《联合早报》报道,环球管理咨询公司光辉国际对58个国家和地区在2008年和2017年员工收入差距分析显示,超过四分之三的国家和地区低层员工与高级管理层间的收入差距增大。其中,增幅最大的区域为中东和非洲,分别达到58%和49%,欧洲增幅最小,仅为2%。新加坡增幅为12.07%,在亚洲位居第四位,低于全亚洲15.3%的平均增幅。印度以65.97%增幅在亚洲位居首位。
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