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【17.11.24新政】后年起保安人员薪金与工时陆续改善 惠及3.4万人

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2019年起,普通保安人员在三年里可获共300元的加薪;从2021年开始,这些非管理级别的人员每个月也不能加班超过72个小时。此轮调整将惠及240家保安公司雇用的3万4000多名保安人员。

保安业群体劳资政工作组(Security Tripartite Cluster)调整保安业渐进式薪金模式,并制定新措施,以进一步改善这个行业的工作条件。这是为了吸引更多年轻人加入保安行列,并迎合持续演变的市场需求,鼓励外包保安服务的业者采用科技以减少对人力的依赖。

新措施包括在2019年和2020年分别为保安人员加薪75元,到了2021年则再加150元,使他们的薪金每年可平均增加8.4%。高级保安人员则可在同个时期获得共285元的加薪。

图片来自联合早报

在2022年至2024年,工作组则建议业者每年为保安人员加薪至少3%,但也将定期检讨薪金增幅。

另外,工作组建议人力部从2021年起,不再允许保安业者为员工申请超时加班。

目前,由于人手缺口大,多数保安人员每周得工作六天,每天工作长达12小时。这一来,保安人员一个月的超时工作可长达95小时,比雇佣法令规定的每月72小时顶限高出三成。保安公司因此须向人力部申请不受加班条例限制。

新措施则让业者安排一般每星期工作六天的保安人员,每隔一个星期只工作五天,以便每个月多休息两天。

合格保安代理协会会长维纳(Robert Wiener)预计,保安人员2019年至2024年的薪金上调,以及2021年起生效的加班限制,将导致整体保安费用及成本上升。但他认为,措施将能有效地推动业者采用科技方案取代人力。

(信息来源:新加坡联合早报)

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