导航
X

夹藏在洗衣粉中的208颗Kpods被查获，男子被判监禁及鞭刑

一名39岁男子因进口含依托咪酯的电子烟烟弹“Kpods”，被判处监禁及鞭刑。他在兀兰关卡被查获时，208颗Kpods藏在洗衣粉中。卫生科学局（HSA）周五（10月2日）表示，这是首宗依据《滥用毒品法》定罪并判刑的Kpods进口案。

调查显示，1月5日，男子Png Swee Sheng通过Telegram接到一名熟人“Pod”的联系，对方提出让他把电子烟烟弹送入新加坡，报酬为500至800新元。尽管知道电子烟在新加坡违法，他因缺钱仍答应接下这份工作。

相关新闻
  1. 新加坡鼓励雇主支持员工参加预防性健康筛查

    人力部鼓励雇主支持员工主动管理健康，包括为员工参加年度“健康SG”检查及预防性护理预约提供时间。 2023年，人力部与卫生部和三方伙伴合作发布三方声明，鼓励雇主允许员工抽时间参加年度检查和预防性护理，例如国家建议的疫苗接种和健康筛查。 人力部也直接支持员工接受预防性健康筛查。

  2. 新加坡去年接获59宗职场骚扰投诉

    新加坡人力部代部长答复国会议员陈依莎的书面提问时说，三方公平与进步雇佣实践联盟（TAFEP）在2025年接获59宗职场骚扰投诉。 接获投诉后，TAFEP会依据《职场骚扰管理三方咨询指南》，要求雇主展开独立调查。绝大多数雇主都遵从要求，未进行调查的雇主少于5%；人力部和TAFEP已向这些雇主发出提醒。

  3. 新加坡2019至2025年接获49起涉孕期歧视投诉

    新加坡人力部代部长书面答复国会议员法德利·法兹的问题时表示，2019年至2025年，公平与进步雇佣实践三方联盟（TAFEP）共接获49起与孕期歧视有关的投诉。 若有证据显示存在歧视性雇佣行为，TAFEP会将投诉转交人力部调查。人力部可视个案严重程度采取执法行动，例如要求雇主纠正人力资源流程中的疏漏，或暂停其聘用外籍员工的...

  4. 新加坡推出两项新津贴支持雇主落实灵活工作安排

    新加坡人力部代部长答复国会议员萨基安迪·苏帕特有关推广灵活工作安排的提问时说，《灵活工作安排申请三方指南》于2024年12月实施，为员工正式提出申请以及雇主基于业务理由审议申请订明流程。 三方伙伴、职场公平与进步实践联盟（TAFEP）和人力资源专业人士学会（IHRP）已提供行业指南、工作坊等资源，协助雇主落实指南。...

  5. 热刺展现韧劲，曼联主场困境加深

    英超赛场，热刺在老特拉福德展现出顽强斗志，曼联的困境则进一步加深。 比赛于10月10日在曼彻斯特举行。热刺主帅罗伯托·德泽尔比手持比赛用球，曼联主帅迈克尔·卡里克赛后神情沮丧。 比赛中，热刺球员罗德里戈·本坦库尔与曼联球员卢克·肖发生冲突，随后被主裁判斯图尔特·阿特维尔出示红牌。