从2023年7月1日开始，公共医疗系统内的3.7万名综合医疗保健人员、药剂师、行政及支援辅助人员将迎来薪资上调，涨幅最高可达7%。与此同时，约2.6万名护士也将获得最高4%的工资增长，以适应当前的市场薪酬水平。
卫生部于3月27日（星期四）通过官方声明公布了这一薪资调整计划及具体执行时间。声明中提到，此次加薪旨在确保公共医疗领域的薪酬具备市场竞争力，从而更好地吸引并留住专业人才。此外，医疗从业人员还将继续享有年度薪资调整，以应对通货膨胀的压力。
卫生部特别强调，医疗工作者是保障优质医疗服务的核心支柱。为此，部门会定期对薪资水平进行评估和调整。除了薪酬上的激励，卫生部还表示将持续优化人力发展策略，通过改进工作设计及职业发展路径，为医疗人员创造更多成长机会。