人力部：下周起最多500名客工可逛小印度

新加坡人力部表示，对工作准证申请中的虚假申报严肃看待，将对违法者采取有力执法行动。 10月8日，七名雇主和一名行政助理被控，涉嫌谎称公司为本地员工缴纳公积金，但这些员工实际上并未在相关公司工作，属于“幽灵员工”。当局称，虚假申报是为了非法取得工作准证，相关行为违反《1990年雇用外来人力法令》。 其中一名雇主...

小印度赛阿威路发生一起涉及四辆轿车和一辆罗厘的撞后逃事故。警方昨天傍晚约6时30分接获通报。 一名24岁男司机正协助警方调查。事故没有造成人员受伤，警方调查仍在进行中。

警方11月5日说，一名24岁男子正协助调查前一天在小印度发生的一起肇事逃逸事故。警方于11月4日傍晚约6时30分接获通报，SyedAlwi路涉及四辆汽车和一辆罗厘。 警方表示，该男子是其中一辆汽车的司机。事故无人受伤。车主说，事发时他们都不在车内，其中一人表示，幸好当时自己不在车里。

从去年1月至今年9月，劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）接获166起涉及招聘广告和招聘过程年龄歧视的投诉，其中162起转交人力部调查。当局最终对122起个案采取执法行动，包括暂停相关雇主聘用外籍员工的资格，并要求雇主纠正人力资源管理程序中的疏漏。 人力部代部长刘洁敏昨天（4日）书面答复国会议员询问时说，部分投诉者...

新加坡人力部表示，约45家参与樟宜机场运营的公司因涉嫌违反《1990年雇用外来人力法》接受调查。 机场近期检查发现，持就业准证者从事行李处理工作，与申报职业不符。初步调查显示，这些准证持有者向人力部申报的薪资和职业可能不实。调查目前发现，约270名由新加坡机场终站服务公司（SATS）部署的员工可能不符合工作准证规...